Politique de Protection et de Sauvegarde de l’Enfance

African Talents Foundation (Afrikai Tehetségek Alapítvány)
Enregistrée par le Tribunal régional de Kecskemét le 19 novembre 2025 · numéro d’enregistrement 03-01-0002754 · référence du tribunal Pk.60.114/2025/5.
Siège social : 6300 Kalocsa, Kossuth Lajos utca 12., Hongrie
Présidente du conseil d’administration et représentante légale : Roskó-Kovách Ildikó
Adoptée : 6 septembre 2026 · Dernière révision : 6 septembre 2026 · Prochaine révision : septembre 2027

1. Notre engagement

African Talents Foundation s’engage à protéger les enfants et les jeunes contre toutes formes d’abus, d’exploitation, de négligence, de violence et de préjudice.

Notre travail vise à soutenir les enfants et jeunes africains talentueux, notamment à travers l’éducation, le développement du sport et des arts, tout en contribuant à l’amélioration des conditions de vie et des opportunités des enfants défavorisés ou orphelins.

Nous croyons que chaque enfant a le droit de grandir dans un environnement sûr, respectueux et bienveillant, quels que soient son origine, ses circonstances, son sexe, sa nationalité, sa religion, son handicap ou sa situation sociale. La sécurité, la dignité et l’intérêt supérieur de l’enfant sont au cœur de notre mission.

African Talents Foundation adopte une approche « ne pas nuire » dans toutes les activités impliquant des enfants et des jeunes. Nous cherchons à prévenir les risques pour la sauvegarde chaque fois que possible et à réagir de manière appropriée et responsable en cas d’inquiétude.

2. Objectif de cette politique

Cette politique établit les principes et standards qui guident African Talents Foundation dans la protection des enfants qui participent à, bénéficient de, ou qui peuvent autrement entrer en contact avec nos activités. Elle s’applique à nos actions en Hongrie, en Afrique et dans tout autre pays où la Fondation mène ou soutient des programmes.

Elle s’applique aux :

• membres et représentants de la Fondation ;
• employés et bénévoles ;
• stagiaires et autres personnes travaillant pour la Fondation ;
• membres du personnel de projet et participants aux programmes ;
• organisations partenaires et représentants locaux ;
• photographes, représentants des médias et autres personnes externes impliquées dans les activités de la Fondation ;
• toute autre personne dont les activités peuvent impliquer un contact avec des enfants par le biais de la Fondation.

3. Nos principes de sauvegarde

L’intérêt supérieur de l’enfant

L’intérêt supérieur de l’enfant doit être une considération primordiale dans toutes les décisions et activités concernant les enfants.

Égalité et non-discrimination

Tous les enfants ont un droit égal à la protection contre le préjudice. Nous ne tolérons aucune discrimination ni traitement inégal.

Respect et dignité

Les enfants doivent toujours être traités avec respect, dignité et bienveillance. Leurs opinions et sentiments sont pris en compte en fonction de leur âge et de leur maturité.

Ne pas nuire

Nos activités ne doivent pas exposer les enfants à des risques inutiles ni leur causer de tort physique, psychologique, émotionnel ou autre.

Prévention

Nous cherchons à identifier et réduire les risques pour la sauvegarde avant la mise en œuvre des activités, plutôt que de réagir seulement après un incident.

Responsabilité

Toute personne impliquée dans notre travail a la responsabilité de contribuer à un environnement sûr pour les enfants et de signaler toute anomalie.

4. Tolérance zéro envers tout abus et exploitation

African Talents Foundation applique une tolérance zéro à l’égard de toute forme d’abus, d’exploitation, de violence, de négligence ou de comportement inapproprié envers les enfants. Ceci inclut, sans s’y limiter :

• abus physique ;
• abus émotionnel ou psychologique ;
• abus sexuel ou exploitation sexuelle ;
• négligence ;
• intimidation ou harcèlement ;
• exploitation des enfants à des fins financières, personnelles ou organisationnelles ;
• contacts physiques inappropriés ;
• communications inappropriées avec des enfants ;
• discrimination ou traitement dégradant ;
• tout comportement mettant un enfant en danger inutilement.

Toute préoccupation relative à la sauvegarde sera prise au sérieux et traitée de façon responsable.

5. Comportement attendu

Toutes les personnes représentant ou collaborant avec African Talents Foundation doivent maintenir des limites professionnelles appropriées avec les enfants. Les adultes travaillant avec ou autour des enfants doivent :

• traiter les enfants avec dignité et respect ;
• adopter un comportement approprié et professionnel ;
• éviter tout contact physique non nécessaire ;
• éviter d’être seuls avec un enfant lorsque cela peut raisonnablement être évité ;
• communiquer avec les enfants de façon respectueuse et adaptée à leur âge ;
• respecter la vie privée et les limites personnelles des enfants ;
• ne jamais utiliser de langage humiliant, menaçant ou dégradant ;
• ne jamais avoir de communication ou de comportement sexualisé envers un enfant ;
• ne jamais fournir ou demander d’images ou d’informations personnelles inappropriées à un enfant ;
• signaler rapidement toute préoccupation relative à la sauvegarde.

Aucune personne agissant au nom d’African Talents Foundation ne peut utiliser sa position de confiance ou son autorité pour exploiter, manipuler ou nuire à un enfant d’une quelconque manière.

6. Photographie, vidéo et récits d’enfants

Nous reconnaissons que les photos, vidéos et témoignages personnels peuvent contribuer à valoriser les réussites des enfants et soutenir la collecte de fonds et le plaidoyer. Cependant, les enfants ne doivent jamais être réduits à de simples sujets de promotion ou de levée de fonds.

African Talents Foundation demandera un consentement approprié avant d’utiliser des photos, vidéos ou témoignages identifiables d’enfants. Lors de la création ou de la publication de tels contenus, nous prenons en considération :

• la dignité et la vie privée de l’enfant ;
• les risques potentiels liés à l’identification de l’enfant ;
• si l’image ou le récit peut exposer l’enfant à un préjudice, une stigmatisation ou une exploitation ;
• si le contenu présente l’enfant de manière respectueuse et fidèle ;
• si l’utilisation du contenu est véritablement nécessaire pour les activités légitimes de la Fondation.

Nous évitons de publier des informations personnelles inutiles sur les enfants, telles que l’adresse précise, les coordonnées privées ou tout autre détail pouvant compromettre leur sécurité. Nous ne publierons jamais volontairement des images ou des histoires qui humilient, dégradent ou exploitent un enfant.

7. Vie privée et informations personnelles

Les informations personnelles des enfants doivent être traitées avec soin et responsabilité. Les données collectées auprès des enfants ou de leurs familles ne sont utilisées qu’à des fins légitimes liées aux activités de la Fondation, et l’accès aux informations sensibles est limité aux personnes qui en ont véritablement besoin dans le cadre de leurs responsabilités.

Lorsque des informations personnelles, des photos ou des récits sont partagés publiquement, African Talents Foundation prend des mesures raisonnables pour s’assurer que cela ne met pas l’enfant en danger inutilement.

8. Sécurité en ligne et communication

Les responsabilités en matière de sauvegarde s’appliquent également aux communications numériques et aux activités en ligne. Le personnel, les bénévoles et les représentants doivent conserver des limites professionnelles appropriées lors des échanges en ligne avec les enfants. La communication privée avec des enfants via des comptes de réseaux sociaux personnels ou des messageries privées doit être évitée, sauf raison légitime et si les garanties adéquates sont mises en place.

Les adultes ne doivent jamais :

• demander à un enfant des photos ou vidéos inappropriées ;
• entretenir des conversations sexualisées ou inappropriées ;
• encourager le secret vis-à-vis des parents, tuteurs ou adultes responsables ;
• utiliser la communication numérique pour manipuler, menacer, exploiter ou intimider un enfant ;
• partager des informations personnelles d’un enfant sans justification appropriée.

9. Travailler avec des partenaires et organisations locales

African Talents Foundation collabore avec des organisations locales, des écoles, des représentants communautaires, des bénévoles et d’autres partenaires afin d’atteindre ses objectifs. Nous attendons des organisations et individus travaillant avec nous qu’ils respectent les principes énoncés dans cette politique, et, le cas échéant, les responsabilités de sauvegarde sont intégrées dans les accords avec les partenaires et prestataires de programme.

Nous reconnaissons que les exigences de sauvegarde et de protection de l’enfance diffèrent selon les pays. Nous tenons donc compte du contexte légal, social et opérationnel local lors de la conception et de la mise en œuvre des activités, tout en maintenant notre engagement envers les principes fondamentaux de cette politique.

10. Signaler une préoccupation relative à la sauvegarde

Toute personne ayant une inquiétude qu’un enfant puisse subir des abus, de l’exploitation, de la négligence ou tout autre risque lié à la sauvegarde dans le cadre de nos activités doit le signaler dès que possible. Il n’est pas nécessaire d’en être certain ou d’avoir des preuves : il s’agit de notre responsabilité d’examiner la situation, pas de la vôtre.

Les préoccupations peuvent porter sur :

• le comportement d’un membre du personnel ou d’un bénévole ;
• le comportement d’un partenaire ou d’une autre personne liée à nos activités ;
• une situation dans laquelle un enfant pourrait être en danger ;
• l’utilisation inappropriée d’une photo, d’un récit ou d’informations personnelles d’un enfant ;
• toute autre situation pouvant compromettre la sécurité ou la dignité d’un enfant.

Contact sauvegarde
African Talents Foundation – Présidente du conseil d’administration
Afficher l’email

Si un enfant est en danger immédiat, n’attendez pas notre réponse. Contactez immédiatement les services d’urgence ou de protection de l’enfance locaux. Le numéro d’urgence est 112 en Hongrie et au Nigeria.

Nous visons à accuser réception de chaque signalement sous cinq jours ouvrés et à informer la personne à l’origine du signalement des suites données, dans la mesure permise par la confidentialité.

11. Confidentialité et protection contre les représailles

Les préoccupations relatives à la sauvegarde sont traitées de façon aussi confidentielle que raisonnablement possible. Les informations ne sont partagées qu’avec les personnes ayant besoin d’y accéder pour évaluer ou traiter le signalement, sous réserve des exigences légales et de sauvegarde applicables.

Nul ne sera sanctionné, menacé ou désavantagé pour avoir signalé en toute bonne foi une préoccupation réelle relative à la sauvegarde.

12. Responsabilités

La direction d’African Talents Foundation est responsable de promouvoir une culture où la protection et la sauvegarde de l’enfance sont prises au sérieux. Tout le personnel, les bénévoles, représentants et partenaires partagent la responsabilité :

• de comprendre cette politique ;
• d’adopter un comportement approprié auprès des enfants ;
• d’identifier et de réduire les risques liés à la sauvegarde ;
• de signaler les préoccupations ;
• de coopérer avec les procédures appropriées de sauvegarde.

La sauvegarde est une responsabilité partagée et ne se limite pas à une seule personne ou une fonction dans l’organisation.

13. Sauvegarde dans nos programmes

La prise en compte de la sauvegarde de l’enfance est intégrée à la planification et à la mise en œuvre de nos programmes. Lorsque les enfants participent directement à nos activités, nous prenons en compte les risques potentiels et adoptons les mesures raisonnables pour les limiter. Une attention particulière est portée aux enfants susceptibles d’être plus vulnérables du fait de la pauvreté, du déplacement, du handicap, de la situation familiale, du manque de soutien parental ou d’autres facteurs.

Notre objectif n’est pas seulement de réagir en cas de préjudice, mais de créer des programmes et des environnements dans lesquels les enfants peuvent participer en toute sécurité, développer leurs talents et accéder à des opportunités dans la dignité.

14. Révision de cette politique

African Talents Foundation révise cette politique régulièrement et à chaque modification significative de nos activités, programmes ou responsabilités de sauvegarde. Nous cherchons à renforcer nos pratiques grâce à l’expérience, l’apprentissage, les retours et les standards internationaux appropriés.

Politique adoptée par le conseil d’administration d’African Talents Foundation le 6 septembre 2026. Dernière révision : 6 septembre 2026. Prochaine révision prévue : septembre 2027.

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